직무향상 훈련이란?

추진 배경

• 경기도 이천지역은 인구 20만의 수도권 소도시로 산업구조의 다변화에 따른 구조조정이 상시화 되고 있으며, 도농복합도시의 특성에 따라 근로직군의 안정성도 낮음에 따라 비정규직, 영세자영업, 방문 판매 등 불안정한 근로 방식이 확대되고 있어 이들에 대한 제도적인 보호가 요구되는 실정이다.
• 근로자 복지차원의 평생교육 개발의 필요 : 근로자의 환경과 요구를 이해하고 이를 반영한 교육과정, 정확한 수요조사, 기업 내 학습조직의 구축과 이를 위한 제반 여건의 현실적 뒷받침을 위해서 근로자와 복지관, 시청과의 유기적 협력이 필요함

사업 목적

• 근로자 및 취약계층, 비정규직 근로자를 대상으로 직무능력 향상을 위한 직무능력개발 및 향상 훈련 등을 실시하여 고용안정 및 근로환경개선 등을 통해 근로자로써의 삶을 윤택하게 함으로 근로자가 만족스러운 삶을 살 수 있도록 하는데 기여함
• 지역적 특성에 맞는 직무훈련 프로그램을 개발하여 체계적인 직무훈련 기회를 제공함과 동시에 근로복지에 부합하는 프로그램 개발을 통해 근로자 복지 증진 및 지역인재확보로 영세한 기업들이 지원하지 못하는 부분을 충족하여 근로자 및 사용자 모두 상생할 수 있는 기회로 확산하고자 한다.