콘텐츠 바로가기

이천시 근로자 종합복지관이천시 근로자 종합복지관

본문 콘텐츠

  1. HOME
  2. 복지관 소개
  3. 직무향상 훈련과정

직무향상 훈련과정

근로자를 대상으로 직무능력 향상을 위한 직무능력개발 및 향상 훈련 등을 실시하여 고용안정 기여하며, 취약개층 및 미취업자가 참여 할 수 있는 기술력교육, 산업안전 및 품질교육 등을 실시하여 취업에 기회를 제고 하여 지역시민이 만족한 삶에 기여하고자 한다.
지역적 취약계층 특성에 맞는 직업 훈련 프로그램을 개발하여 체계적인 직업훈련 기회를 제공함과 동시에 인력수급 불균형 해소를 통한 기업의 안정적 인력활용을 도모하여 지역경제 발전에 기여하고 또한 지역 내 중소 영세기업에 대한 노사 합동 능력 개발 프로그램 개발을 통한 안정적 기업 운영 및 근로자 복지 증진 목적을 두고 있다.

직무향상 훈련이란?

근로자를 대상으로 진행하는 평생교육으로 노동시장의 변화에 따라 현재와 미래를 준비하여 좀 더 윤택한 근로환경을 만들어 나가고 행복한 삶을 살기 위한 기본적인 토대를 만들어 나가는 과정

추진 배경

  • 경기도 이천지역은 인구 20만의 수도권 소도시로 산업구조의 다변화에 따른 구조조정이 상시화 되고 있으며, 도농복합도시의 특성에 따라 근로직군의 안정성도 낮음에 따라 비정규직, 영세자영업, 방문 판매 등 불안정한 근로 방식이 확대되고 있어 이들에 대한 제도적인 보호가 요구되는 실정이다.
  • 근로자 복지차원의 평생교육 개발의 필요 : 근로자의 환경과 요구를 이해하고 이를 반영한 교육과정, 정확한 수요조사, 기업 내 학습조직의 구축과 이를 위한 제반 여건의 현실적 뒷받침을 위해서 근로자와 복지관, 시청과의 유기적 협력이 필요함

사업 목적

  • 근로자 및 취약계층, 비정규직 근로자를 대상으로 직무능력 향상을 위한 직무능력개발 및 향상 훈련 등을 실시하여 고용안정 및 근로환경개선 등을 통해 근로자로써의 삶을 윤택하게 함으로 근로자가 만족스러운 삶을 살 수 있도록 하는데 기여함
  • 지역적 특성에 맞는 직무훈련 프로그램을 개발하여 체계적인 직무훈련 기회를 제공함과 동시에 근로복지에 부합하는 프로그램 개발을 통해 근로자 복지 증진 및 지역인재확보로 영세한 기업들이 지원하지 못하는 부분을 충족하여 근로자 및 사용자 모두 상생할 수 있는 기회로 확산하고자 한다.

카카오톡오픈채팅